Queland siempre se ha sentido atraído por la dinámica de las organizaciones que, como auténticos seres vivos, tienden a desarrollar un ADN particular basado en el Principio de Conservación o de Supervivencia.
Resulta fascinante asistir al proceso a través del cual un organismo —supuestamente creado para conseguir un fin de índole superior— se transforma en un ser independiente con vida propia, que toma decisiones de forma autónoma y se establece sus propios objetivos. El fin primigenio para el que fue creado pasa entonces a un segundo plano porque lo más relevante, por encima de cualquier otra consideración, pasa a ser… sobrevivir y perpetuar su existencia.
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